Te midden van een paarhonderd HR-professionals was de BLCN met een afvaardiging aanwezig op de Nationale Conferentie Vitaliteit op 3 november in het AFAS Theater in Leusden. Naast het netwerken op de stand gaf beleidsadviseur Hakye van Valburg een workshop over gedragsverandering en de rol van de BLCN-leefstijlcoach in het bedrijfsleven. Mentale vitaliteit en verbinding met elkaar waren de speerpunten van de dag.
Kwaliteitscriteria
De aanwezigen reageerden positief op de expertise gedragsverandering van BLCN-leefstijlcoaches en ook op het kwaliteitskeurmerk wat de BLCN hanteert voor alle leden werd enthousiast gereageerd. Hayke van Valburg: “Kwaliteit waarborgen vinden wij heel belangrijk een de aanwezige HR-professionals onderschreven dat. Leefstijlcoach is geen beschermde titel, maar BLCN-leefstijlcoach wel want zij moeten aan strenge kwaliteitscriteria voldoen. Dat maakt BLCN-leefstijlcoaches aantrekkelijk om in te zetten in het bedrijfsleven.”
Mentale vitaliteit
Mentale vitaliteit was een veelbesproken onderwerp op de conferentie en ook op dat gebied zijn BLCN-leefstijlcoaches goed onderlegd. Hayke: “Onze coaches hebben een holistische bandering en kijken verder dan alleen voeding en bewegen, maar ook naar slaap, stressreductie en mentale fitheid en zingeving. Allemaal aspecten die belangrijk zijn binnen duurzame inzetbaarheid en werkplezier.”
Bewezen interventies
De beleidsadviseur kreeg vooral vragen over de Incompany GLI en andere verzekerde zorg die BLCN-leefstijlcoaches kunnen aanbieden binnen het bedrijfsleven. Deze interventies zouden goed als vervolg op een PMO kunnen dienen. BLCN-leefstijlcoaches zijn breed inzetbaar en binnen het bedrijfsleven en brengen echt een meerwaarde met zich mee. Wil je meer weten hierover? Lees dan hier wat een BLCN-leefstijlcoach allemaal kan betekenen binnen jouw organisatie en wat dat je oplevert.
